Et si on repensait l’espace de travail ?

Paul-Emmanuel Géry sur BFM TVAvec les nouvelles technologies et outils  aux services des entreprises (cloud, tablettes, mobiles, réseaux sociaux, etc.) l’entreprise peut  repenser l’espace de travail de ses collaborateurs. Comment ? En leur donnant un accès simple, rapide et sécurisé à leur espace de travail n’importe où et n’importe quand, pour développer le travail collaboratif dans l’entreprise, simplifier leur quotidien… et cela, quel que soit leur équipement : fixe et mobile, pro ou perso.

L’interview de  Pascal Ancian, vice président France et international d’Orange Business Services  diffusée sur BFM TV  à voir sur le site d’Orange Business Services ou sur Dailymotion

Autres interviews :

Sécurité informatique et télécom

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Discussion intéressante sur BFM TV avec Nicolas Furgé, directeur des services de sécurité d’Orange Business Services. Technologies, terminaux, usages et menaces : ces dernières années, la sécurité informatique et télécom a beaucoup changé. Elle devient tout aussi complexe que stratégique pour les entreprises.

A voir également sur Dailymotion

Flexible computing sur BFM

Paul-Emmanuel Géry et Axel Haentjens, directeur du programme Cloud computing d'Orange Business Services.
Paul-Emmanuel Géry et Axel Haentjens, directeur du programme Cloud computing d’Orange Business Services.

Vu sur BFM TV. Interview de Axel Haentjens, directeur du programme Cloud computing d’Orange Business Services. Aujourd’hui, pour une entreprise, optimiser ses coûts informatiques, sans faire l’impasse sur la qualité est un enjeu majeur. Flexible computing est une offre de Cloud computing qui donne accès à des ressources informatiques (serveurs, applications…) à partir d’un portail web. Elle permet d’ajuster ses ressources informatiques en fonction des variations de son activité et de ses besoins.
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Une belle opération pour les RH d’EDF

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Paul-Emmanuel Géry anime une émission avec Marianne Laigneau, DRH Groupe d'EDF et des nouveaux collaborateurs

Huit nouveaux collaborateurs d’EDF à la rencontre de Marianne Laigneau, Directeur des Ressources Humaines Groupe.
Ils ont eu l’opportunité de poser toutes les questions qu’ils souhaitaient et d’échanger avec elle sur des thèmes aussi variés que les parcours professionnels, la mobilité (géographique, fonctionnelle, entre métiers, entre filiales…), la rémunération, la formation, la qualité de vie au travail.

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